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多項選擇題

企業(yè)績效管理中，提取和設定關鍵績效指標的意義在于（）。

A.有利于被考評者有明確的努力方向
B.找出現(xiàn)狀與期望之間的差距
C.為了滿足企業(yè)績效管理的各種需要
D.為了提高組織和員工的績效
E.改善組織工作氛圍

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多項選擇題

對于考評指標、考評標準的計分，以下表述正確的有（）。

A.可采用常數(shù)法
B.不能采用直接計分
C.可采用函數(shù)法
D.不能采用間接計分
E.可采用自然數(shù)法

多項選擇題

對個人的績效考評指標體系的設計，通常要考慮（）。

A.崗位的工作性質(zhì)
B.企業(yè)的規(guī)模
C.考評的具體對象
D.考評的目的
E.被考評者的數(shù)量