A.根據(jù)系統(tǒng)性原則 B.崗位分類的結(jié)構(gòu)要合理 C.崗位分類的依據(jù),是客觀存在的“事” D.崗位分類反映了崗位工作諸因素上的差別 E.崗位分類一般是靜態(tài)分布
A.保障功能 B.激勵功能 C.配置功能 D.增值功能 E.控制企業(yè)成本
A.不適合通用性強(qiáng)的崗位 B.不適合高級管理或技術(shù)崗位 C.不適合機(jī)密性崗位 D.不適合要求創(chuàng)新能力高的崗位 E.不適合專業(yè)性較強(qiáng)的中級崗位