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【簡答題】SWOT分析法和競爭五要素分析法的主要內(nèi)容有哪些?(2012年11月二級真題)

答案: 預(yù)測環(huán)境與影響因素分析要全面、客觀、有針對性。常見的環(huán)境分析方法包括SWOT分析法和競爭五要素分析法,其主要內(nèi)容包括:(...
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【簡答題】企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部不協(xié)調(diào)主要有哪些表現(xiàn)?可采取哪些組織結(jié)構(gòu)整合的對策?(2011年5月二級真題)

答案: (1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)內(nèi)部的不協(xié)調(diào)會從以下四方面表現(xiàn)出來:①各部門間經(jīng)常出現(xiàn)沖突;②存在過多的委員會。建立委員會本來是整合的...
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【簡答題】制定具體人力資源管理制度的程序。

答案: 制定具體人力資源管理制度,可按照如下程序進(jìn)行:(1)概括說明建立本項(xiàng)人力資源管理制度的原因,在人力資源管理中的地位和作用...
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