A.為服務(wù)對象提供有效和高質(zhì)量的服務(wù) B.提升被督導(dǎo)者的知識和技巧 C.提高被督導(dǎo)者的工作動機和士氣 D.促進督導(dǎo)者本身的自我完善
A.保障機構(gòu)的合法地位 B.提升社會服務(wù)的質(zhì)量 C.加強機構(gòu)員工之間的相互支持 D.加強行政人員與社會工作的溝通
A.咨詢式督導(dǎo) B.管理式督導(dǎo) C.訓(xùn)練式督導(dǎo) D.師徒式督導(dǎo)