A.新進人員易從中受益 B.參與者實務經驗相當 C.參與者技術水平相當 D.督導成本較低 E.上下級關系密切
A.給予志愿者適當的支持與關懷,激發(fā)志愿者的工作潛能與工作士氣 B.幫助志愿者適應壓力和穩(wěn)定情緒 C.協(xié)助志愿者發(fā)展社會關系網絡和適應環(huán)境 D.增強志愿者的自我功能并建立自信心 E.幫助志愿者解決面臨的經濟困難
A.舉辦教育訓練課程 B.舉辦個案研討會和服務工作研討會 C.舉辦成長小組和心得座談會等交流分享活動 D.安排志愿者的參觀、見習、實習、觀摩示范課程等活動 E.角色扮演