A.應(yīng)包括時間、空間、數(shù)量三要素 B.目標能指導組織內(nèi)部資源最合理的分配 C.目標應(yīng)具有一定的想象性,包括程序、步驟、規(guī)則等 D.目標能達到組織經(jīng)營活動的最佳效果 E.目標能充分發(fā)揮組織成員的積極性和潛力