A.確定公正處理沖突的原則 B.明確共同的組織目標 C.加強組織內(nèi)部競爭意識 D.設立意見箱 E.培訓相關(guān)人員
A.重新構(gòu)建組織 B.領(lǐng)導者以身作則 C.任命批評家 D.引進外部成員 E.獎勵持異議者
A.目標沖突 B.人際沖突 C.建設性沖突 D.組織間沖突 E.程序沖突