你可能感興趣的試題

目標管理主要分以下四個步驟：（）

A.1、制定目標；2、建立一條完整的目標體系；3、組織實施；4、檢查和評價。
B.1、建立一條完整的目標體系；2、制定目標；3、組織實施；4、檢查和評價。
C.1、制定目標；2、組織實施；3、檢查和評價；4、建立一條完整的目標體系。
D.1、制定目標；2、組織實施；3、建立一條完整的目標體系；4、檢查和評價。

單項選擇題

配對比較法較傳統(tǒng)的排列的優(yōu)點是它克服了“高度設(shè)定”的問題，也就是它強迫評估者依次逐一比較每（）成員的工作績效。

A.一個
B.兩個
C.三個
D.四個

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EIQ分析以量化分析為主，常用的統(tǒng)計手法包括（）、次數(shù)分布、交叉分析及ABC分析等。

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