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多項選擇題

無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合有（）。

A.勞動報酬較低的合同
B.違反法律法規(guī)的合同
C.采用欺詐、威脅等手段訂立的違背對方真實意思簽訂的合同
D.未規(guī)定明確合同期限的合同
E.用人單位免除自己法定責任、排除勞動者權利的合同

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單項選擇題

以下關于未成年工的特殊勞動保護的說法，正確的是（）。

A.禁止安排未成年工從事3級體力勞動強度的勞動
B.禁止用人單位招收未滿18周歲的未成年人
C.用人單位招收未成年工，應當向所在地縣級以上勞動行政部門辦理登記
D.未成年工的工作時間應當比正常勞動者減半

單項選擇題

按照《勞動合同法》及相關法規(guī)的規(guī)定，下列關于勞動者可以單方解除勞動合同的表述中，正確的是（）。

A.勞動者提前7天以書面形式通知用人單位，可解除勞動合同
B.勞動者試用期內提前15天通知用人單位，可解除勞動合同
C.勞動者被非法限制人身自由強迫勞動的，無需告知用人單位可立即解除勞動合同
D.勞動者不滿意用人單位的嚴格管理，可隨時解除勞動合同