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【論述題】簡述4種不同的然而相互補(bǔ)充的效率工資理論。
答案:
現(xiàn)代效率工資理論一般都與選擇或激勵問題有關(guān)。效率工資理論可分為、逆向選擇模型、勞動力流失模型、偷懶模型和公平模型四種。<...
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新凱恩斯主義對真實(shí)工資剛性的解釋可以分為隱含合同理論、效率工資理論和局內(nèi)人—局外人理論三種。(1)隱含合同模...
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答案:
真實(shí)經(jīng)濟(jì)周期理論家區(qū)分了經(jīng)濟(jì)周期的刺激與傳播機(jī)制。刺激機(jī)制是最初的沖擊,它使得一變量偏離其穩(wěn)態(tài)值。傳播機(jī)制包含那些使沖擊...
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