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單項選擇題

通過建立良好的面試氣氛，使面試人員獲取應(yīng)聘者初步信息的提問方式屬于：（）

A.引入式提問
B.壓迫式提問
C.虛擬情境式提問
D.行為式提問

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當(dāng)面試人識破應(yīng)聘者的謊言時，應(yīng)立即指出并糾正。此種說法：（）

答案：錯誤

在招聘面試的過程中，面試人所采用的測試方法要有針對性。此種說法：（）

答案：正確