(1)現(xiàn)實性原則。 (2)關鍵性原則。 (3)定量化原則。 (4)協(xié)調(diào)性原則。 (5)權變原則。
該學派的主要特點是把管理學說與管理人員的職能聯(lián)系起來。他們認為,無論是什么性質的組織,管理人員的職能是共同的。