計算題:
2009年1月1日,經(jīng)股東大會批準,甲上市公司(以下簡稱“甲公司”)與50名高級管理人員簽署股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定:①甲公司向50名高級管理人員每人授予10萬份股票期權(quán),行權(quán)條件為這些高級管理人員從授予期權(quán)之日起連續(xù)服務滿3年,公司3年平均凈利潤增長率達到12%;②符合行權(quán)條件后,每持有1份普通股股票期權(quán),可以自2012年1月1日起1年內(nèi)無償取得公司1股普通股股票,在行權(quán)期間內(nèi)未行權(quán)的股票期權(quán)將失效。甲公司估計授予日每份股票期權(quán)的公允價值為22.5元。2009年至2012年,甲公司股票期權(quán)的資料如下:
(1)2009年5月,甲公司自市場回購本公司股票500萬股,共支付價款6037.5萬元,作為庫存股待行權(quán)時使用。
(2)2009年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為10%。該年末,甲公司預計未來兩年將有1名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12%;每份股票期權(quán)的公允價值為16元。
(3)2010年,甲公司沒有高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為14%。該年末,甲公司預計未來1年將有2名高級管理人員離開公司,預計3年平均凈利潤增長率將達到12.5%;每份股票期權(quán)的公允價值為18元。
(4)2011年,甲公司有1名高級管理人員離開公司,本年凈利潤增長率為15%。該年末,每份股票期權(quán)的公允價值為20元。
(5)2012年3月,48名高級管理人員全部行權(quán),相關(guān)股票的變更登記手續(xù)已辦理完成。
要求:
(1)編制甲公司回購本公司股票時的相關(guān)會計分錄。
(2)計算甲公司2009年、2010年、2011年因股份支付確認的費用金額,并編制相關(guān)會計分錄。
(3)編制甲公司高級管理人員行權(quán)時的相關(guān)會計分錄。
計算題:
2008年1月1日,乙公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現(xiàn)金股票增值權(quán),這些人員從2008年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年,即可自2010年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金,該增值權(quán)應在2012年12月31日之前行使完畢。乙公司估計,該增值權(quán)在負債結(jié)算之前的每一資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日的公允價值和可行權(quán)后的每份增值權(quán)現(xiàn)金支出額如下:
2008年有10名管理人員離開乙公司,乙公司估計三年中還將有8名管理人員離開;2009年又有6名管理人員離開公司,公司估計還將有6名管理人員離開;2010年又有4名管理人員離開,有40人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2011年有30人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金,2012年有10人行使股票增值權(quán)取得了現(xiàn)金。
要求:
計算2008~2012年每年應確認的費用(或損益)、應付職工薪酬余額和支付的現(xiàn)金,并編制有關(guān)會計分錄。