一人力資源規(guī)劃; 二工作分析; 三招聘與選用; 四培訓(xùn)與開發(fā); 五績效評價; 六薪酬與福利管理。
1認同需求; 2控制需求; 3工作豐富的需求 4發(fā)展的需求; 5人際需求; 6權(quán)力需求。