A.適應(yīng)組織理念、價(jià)值觀和行為方式 B.熟悉部門和崗位工作人員環(huán)境 C.學(xué)習(xí)勝任工作的必要知識(shí)和技能 D.學(xué)習(xí)新的工作準(zhǔn)則和有效的工作方法 E.學(xué)習(xí)有關(guān)政策、規(guī)章制度和運(yùn)轉(zhuǎn)程序
A.有利于高層管理者集中精力搞好全局及戰(zhàn)略決策 B.有利于發(fā)揮事業(yè)部管理的主動(dòng)權(quán) C.職能機(jī)構(gòu)重疊 D.分權(quán)不當(dāng)容易導(dǎo)致各分部鬧獨(dú)立,損傷組織整體利益 E.各分部橫向聯(lián)系和協(xié)調(diào)較難
A.統(tǒng)一指揮的原則 B.專業(yè)化分工與協(xié)作的原則 C.管理幅度的原則 D.職責(zé)與權(quán)限相應(yīng)的原則 E.穩(wěn)定性與適應(yīng)性相結(jié)合的原則