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組織文化是一種文化的形式出現(xiàn)的現(xiàn)代管理方式。組織文化主要的管理方式是()
A.柔性管理
B.軟性管理
C.剛性管理
D.人本管理
E.專制管理
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什么制約和支配著組織的宗旨、行為規(guī)范和追求目的,是組織文化的核心()
A.組織制度
B.組織的管理方式
C.組織的價值觀
D.組織的性質(zhì)
E.組織的職權(quán)
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組織職權(quán)是一定職位上的權(quán)限,它是由()
A.上級決定的
B.民主決定的
C.職位決定的
D.集體決定的
E.職位承擔者決定的
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