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判斷題

實(shí)施人員績效考核的核心一步是制定績效考核方案。

答案：錯誤

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績效管理是提高效益、激勵團(tuán)隊和培養(yǎng)績優(yōu)員工的關(guān)鍵手段。

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傾聽是掌握事實(shí)的重要途徑和解決問題的重要條件。

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