A、勞動者嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的 B、勞動者被依法追究刑事責(zé)任的 C、用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的 D、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的 E、用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的
A、用人單位與勞動者協(xié)商一致的 B、用人單位未及時足額支付勞動報酬的 C、用人單位在勞動合同中免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的 D、勞動者在試用期內(nèi)提前5日通知用人單位的
A、國務(wù)院證券業(yè)監(jiān)管管理機(jī)構(gòu) B、國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu) C、境外證券業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu) D、境外銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)