A.勞資關(guān)系日益緊張激烈
B.信息化造成結(jié)構(gòu)性影響
C.勞資關(guān)系以社會(huì)保障體系為基礎(chǔ)
D.經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)勞動(dòng)法的發(fā)展形成沖擊和挑戰(zhàn)

A.某賓館保潔員李某某日未按規(guī)章制度要求著裝，被賓館辭退
B.陳某多次上班遲到卻謊稱(chēng)忘打卡，公司以欺騙不誠(chéng)實(shí)違反規(guī)章制度為由單方辭退
C.快遞員張某因不及時(shí)取件被顧客多次投訴，且一再拒絕公司培訓(xùn)和管理，公司以張某違反勞動(dòng)紀(jì)律拒不服從管理為由解除勞動(dòng)合同
D.公司安排業(yè)務(wù)總監(jiān)盛某到前臺(tái)工作，薪酬待遇不變，被盛某拒絕，公司以盛某不服從管理嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度為由解除勞動(dòng)合同