A、采用民主化的領(lǐng)導(dǎo)方式 B、采用專制的領(lǐng)導(dǎo)方式 C、呼吁主要的組織重組計劃 D、雇用和歡迎多樣化的員工組成
A、組織文化約束了管理行為 B、組織文化對管理者的約束是顯而易見的 C、如果對管理者有影響的話,影響也不大 D、與其說組織文化影響管理,不如說組織文化受管理的影響
A、故事 B、有形信條 C、語言 D、儀式