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對生命內在意義的認識培育了工作的意義,同時也受到工作意義的滋養(yǎng),這種認識是()。
A、信仰
B、工作場所精神境界
C、應用的社會化
D、工作靈敏度
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單項選擇題
具有雇用隨和而友好的員工、低正規(guī)化、有自主權的員工、趕好的傾聽技能、角色清晰和盡責的員工等特征的組織文化是()文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
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單項選擇題
具有挑戰(zhàn)與參與、自由、信任和開放、計劃時間、幽默、沖突解決、討論、冒險等特征的組織文化是()文化。
A、道德的
B、回應顧客的
C、創(chuàng)新的
D、精神境界的
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