1997年《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為26號(hào)令)和2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為38號(hào)令)，是我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與發(fā)展的重要制度文件，也是我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的重大事件。

1997年《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[1997]26號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為26號(hào)令)和2005年《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國(guó)發(fā)[2005]38號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)為38號(hào)令)，是我國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與發(fā)展的重要制度文件，也是我國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度發(fā)展的重大事件。