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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】管理者是否可以使用一些動(dòng)機(jī)理論或觀點(diǎn)來(lái)支持和鼓勵(lì)勞動(dòng)力多元化的努力?請(qǐng)給出你的解釋。
答案：
在今天多元化的工作場(chǎng)合中，為了使動(dòng)機(jī)最大化，管理者需要變得靈活些。員工試圖通過(guò)工作去滿(mǎn)足和實(shí)現(xiàn)的個(gè)人需要和目標(biāo)不同。提供...
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】我們中的大多數(shù)人是為謀生而工作，而且工作顯然是日常生活中的一個(gè)核心內(nèi)容。那么，為什么管理者還要對(duì)員工的激勵(lì)問(wèn)題如此擔(dān)心呢?
答案：
盡管我們大多數(shù)人是為謀生而工作，但是管理者仍然會(huì)擔(dān)憂(yōu)激勵(lì)問(wèn)題，因?yàn)閱T工并不是一直盡他們的所能努力把工作做好。即使員工愿意...
