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多項(xiàng)選擇題

《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》明確，股份制商業(yè)銀行薪酬委員會(huì)負(fù)責(zé)擬定（）的薪酬方案，向董事會(huì)提出薪酬方案的建議，并監(jiān)督方案的實(shí)施。

A.董事
B.監(jiān)事
C.高級(jí)管理層成員
D.中層管理人員
E.一線營(yíng)業(yè)人員

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多項(xiàng)選擇題

《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》明確，股份制商業(yè)銀行董事會(huì)根據(jù)行長(zhǎng)提名聘任或解聘（）。

A.副行長(zhǎng)
B.財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
C.其他高級(jí)管理層成員
D.監(jiān)事長(zhǎng)
E.董事

多項(xiàng)選擇題

《股份制商業(yè)銀行公司治理指引》明確，商業(yè)銀行公司治理是指建立以（）等機(jī)構(gòu)為主體的組織架構(gòu)和保證各機(jī)構(gòu)獨(dú)立運(yùn)作、有效制衡的制度安排，以及建立科學(xué)、高效的決策、激勵(lì)和約束機(jī)制。

A.股東大會(huì)
B.董事會(huì)
C.監(jiān)事會(huì)
D.風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)
E.高級(jí)管理層