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“雙通道人員”的評(píng)聘采用()的方法,包括()和()兩項(xiàng)。
答案:
綜合評(píng)價(jià);業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià);面試答辯
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專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作技能職位根據(jù)()、()、()、論文成果等綜合情況進(jìn)行評(píng)聘。
答案:
本人工作業(yè)績(jī);專(zhuān)業(yè)能力;技能能力
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各單位成立由分管人力資源、安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全與環(huán)保監(jiān)察部、燃料管理部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員組成的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、操作技能職位評(píng)聘與考核工作委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“評(píng)聘與考核委員會(huì)”),負(fù)責(zé)()。
答案:
組織開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能職位評(píng)聘與考核的全面工作
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