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問答題

【簡答題】當今大多數(shù)大中型企業(yè)集團為什么選擇的是事業(yè)部制的職能組織結構？從U型結構到M型結構的變革是基于什么產(chǎn)生的？

答案：事業(yè)部制是當今大多數(shù)大中型企業(yè)集團的組織結構形式，因為事業(yè)部制使得最高層管理者擺脫日常的行政和管理事務，更多地考慮整個企...

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【簡答題】簡述企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)應包括哪些要素？

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1、評價主體。企業(yè)業(yè)績評價系統(tǒng)的主體是指誰需要對客體進行評價。從企業(yè)...

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答案：近年來，無論在西方還是在中國，有關企業(yè)業(yè)績評價以及激勵問題的討論日益熱烈。20世紀90年代以后，企業(yè)面臨的宏觀、微觀環(huán)境...