A、固定工資制 B、組合工資制 C、績效工資制 D、崗位工資制 E、技能工資制
A、有利于工作績效促進(jìn) B、支持扁平型組織結(jié)構(gòu) C、有利于工作崗位變動(dòng) D、能引導(dǎo)員工自我提高 E、有利于管理人員的角色轉(zhuǎn)變
A、根據(jù)業(yè)績支付工資 B、客觀性較強(qiáng) C、以崗位分析為基礎(chǔ) D、對崗不對人 E、根據(jù)崗位支付工資