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單項選擇題

組織中員工參與管理屬于薪酬的（）類型。

A．直接薪酬
B．間接薪酬
C．激勵薪酬
D．內(nèi)部回報

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試述如何進行有效的薪酬溝通。

答案：（一）薪酬溝通概念：溝通就是“用任何方法，彼此交換信息。在薪酬管理的整個流程過程中，薪酬溝通是其中必不可少的...

馬斯洛需求層次理論

答案：

馬斯洛需求層次理論：
1、生理需要
2、安全需要
3、社交需要
4、尊重需要5、自我實現(xiàn)需要