A、對于工作任務(wù)不確定，對組織關(guān)鍵的崗位來說，可能存在問題
B、對于工作任務(wù)確定，對組織不關(guān)鍵的崗位來說，可能存在問題
C、績效考核指標(biāo)的選擇不夠全面和系統(tǒng)
D、一般針對具體崗位的關(guān)鍵性任務(wù)設(shè)立績效考核指標(biāo)，與組織經(jīng)營績效、戰(zhàn)略實現(xiàn)聯(lián)系較大
E、一般針對具體崗位的關(guān)鍵性任務(wù)設(shè)立績效考核指標(biāo)，與組織經(jīng)營績效、戰(zhàn)略實現(xiàn)聯(lián)系不大