日韩欧美亚洲 _ 欧美亚洲一区 _ 日本亚洲欧美 _ 亚洲精品欧美 国产白袜脚足J棉袜在线观看_亚洲熟妇av一区二区三区_久久天天躁狠狠躁夜_精品众筹模特私拍在线

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】

羅先生想通過讓團(tuán)隊(duì)成員輪流主持團(tuán)隊(duì)會議的方法來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
他知道小吳對這個(gè)想法并不太積極,因?yàn)樾窃谟袡C(jī)會這樣做的時(shí)候沒有主動去做。從經(jīng)驗(yàn)中羅先生還得知,小吳能夠讓團(tuán)隊(duì)恪守議事日程,因此他已經(jīng)具備了主持會議的基本技能。羅先生斷定小吳有中等的能力和低的情愿程度。在這個(gè)基礎(chǔ)上,羅先生決定說服小吳接受他的想法。小吳接受了。在后來的一次會議上,小吳采用了在每個(gè)議題結(jié)束后做總結(jié)的方式,還說要對每個(gè)會議進(jìn)行計(jì)劃和審查。羅先生給予小吳很高的支持。
對于蘇小姐,羅先生則需要使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。蘇小姐非常熱情,但是羅先生從她雜亂無章的論點(diǎn),就能知道讓她主持任何會議可能都將是一場災(zāi)難。羅先生覺得他需要首先使用指令的方式讓蘇小姐注意一下她的論點(diǎn)。羅先生說他希望蘇小姐能把她的論點(diǎn)集中在會議上,而蘇小姐立刻表現(xiàn)出接受的態(tài)度。羅先生表揚(yáng)蘇小姐對自己的工作負(fù)責(zé),他很快就看到了蘇小姐的進(jìn)步,并與蘇小姐達(dá)成了主持她的第一個(gè)會議的方案。

就團(tuán)隊(duì)中人員因素而言,領(lǐng)導(dǎo)者在選擇領(lǐng)導(dǎo)方式時(shí),通常應(yīng)該考慮的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者自己的能力水平
B.員工需要支持的程度
C.下屬工作的情愿程度
D.下屬承擔(dān)這項(xiàng)工作的能力和意愿

題目列表

你可能感興趣的試題

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】

羅先生想通過讓團(tuán)隊(duì)成員輪流主持團(tuán)隊(duì)會議的方法來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
他知道小吳對這個(gè)想法并不太積極,因?yàn)樾窃谟袡C(jī)會這樣做的時(shí)候沒有主動去做。從經(jīng)驗(yàn)中羅先生還得知,小吳能夠讓團(tuán)隊(duì)恪守議事日程,因此他已經(jīng)具備了主持會議的基本技能。羅先生斷定小吳有中等的能力和低的情愿程度。在這個(gè)基礎(chǔ)上,羅先生決定說服小吳接受他的想法。小吳接受了。在后來的一次會議上,小吳采用了在每個(gè)議題結(jié)束后做總結(jié)的方式,還說要對每個(gè)會議進(jìn)行計(jì)劃和審查。羅先生給予小吳很高的支持。
對于蘇小姐,羅先生則需要使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。蘇小姐非常熱情,但是羅先生從她雜亂無章的論點(diǎn),就能知道讓她主持任何會議可能都將是一場災(zāi)難。羅先生覺得他需要首先使用指令的方式讓蘇小姐注意一下她的論點(diǎn)。羅先生說他希望蘇小姐能把她的論點(diǎn)集中在會議上,而蘇小姐立刻表現(xiàn)出接受的態(tài)度。羅先生表揚(yáng)蘇小姐對自己的工作負(fù)責(zé),他很快就看到了蘇小姐的進(jìn)步,并與蘇小姐達(dá)成了主持她的第一個(gè)會議的方案。

羅先生對蘇小姐應(yīng)該采用()的領(lǐng)導(dǎo)方式,才能最終達(dá)成主持她第一個(gè)會議的方案。

A.命令
B.協(xié)商
C.說服
D.參與

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】

羅先生想通過讓團(tuán)隊(duì)成員輪流主持團(tuán)隊(duì)會議的方法來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
他知道小吳對這個(gè)想法并不太積極,因?yàn)樾窃谟袡C(jī)會這樣做的時(shí)候沒有主動去做。從經(jīng)驗(yàn)中羅先生還得知,小吳能夠讓團(tuán)隊(duì)恪守議事日程,因此他已經(jīng)具備了主持會議的基本技能。羅先生斷定小吳有中等的能力和低的情愿程度。在這個(gè)基礎(chǔ)上,羅先生決定說服小吳接受他的想法。小吳接受了。在后來的一次會議上,小吳采用了在每個(gè)議題結(jié)束后做總結(jié)的方式,還說要對每個(gè)會議進(jìn)行計(jì)劃和審查。羅先生給予小吳很高的支持。
對于蘇小姐,羅先生則需要使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。蘇小姐非常熱情,但是羅先生從她雜亂無章的論點(diǎn),就能知道讓她主持任何會議可能都將是一場災(zāi)難。羅先生覺得他需要首先使用指令的方式讓蘇小姐注意一下她的論點(diǎn)。羅先生說他希望蘇小姐能把她的論點(diǎn)集中在會議上,而蘇小姐立刻表現(xiàn)出接受的態(tài)度。羅先生表揚(yáng)蘇小姐對自己的工作負(fù)責(zé),他很快就看到了蘇小姐的進(jìn)步,并與蘇小姐達(dá)成了主持她的第一個(gè)會議的方案。

如果說羅先生作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者,他在團(tuán)隊(duì)中經(jīng)常扮演很多角色,那么上述案例中羅先生的角色為()。

A.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員
B.計(jì)劃工作
C.對團(tuán)隊(duì)下達(dá)工作指令
D.讓團(tuán)隊(duì)知情

單項(xiàng)選擇題

【【案例分析題】】

羅先生想通過讓團(tuán)隊(duì)成員輪流主持團(tuán)隊(duì)會議的方法來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
他知道小吳對這個(gè)想法并不太積極,因?yàn)樾窃谟袡C(jī)會這樣做的時(shí)候沒有主動去做。從經(jīng)驗(yàn)中羅先生還得知,小吳能夠讓團(tuán)隊(duì)恪守議事日程,因此他已經(jīng)具備了主持會議的基本技能。羅先生斷定小吳有中等的能力和低的情愿程度。在這個(gè)基礎(chǔ)上,羅先生決定說服小吳接受他的想法。小吳接受了。在后來的一次會議上,小吳采用了在每個(gè)議題結(jié)束后做總結(jié)的方式,還說要對每個(gè)會議進(jìn)行計(jì)劃和審查。羅先生給予小吳很高的支持。
對于蘇小姐,羅先生則需要使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。蘇小姐非常熱情,但是羅先生從她雜亂無章的論點(diǎn),就能知道讓她主持任何會議可能都將是一場災(zāi)難。羅先生覺得他需要首先使用指令的方式讓蘇小姐注意一下她的論點(diǎn)。羅先生說他希望蘇小姐能把她的論點(diǎn)集中在會議上,而蘇小姐立刻表現(xiàn)出接受的態(tài)度。羅先生表揚(yáng)蘇小姐對自己的工作負(fù)責(zé),他很快就看到了蘇小姐的進(jìn)步,并與蘇小姐達(dá)成了主持她的第一個(gè)會議的方案。

就團(tuán)隊(duì)中人員因素而言,領(lǐng)導(dǎo)者在選擇領(lǐng)導(dǎo)方式時(shí),通常應(yīng)該考慮的是()。

A.領(lǐng)導(dǎo)者自己的能力水平
B.員工需要支持的程度
C.下屬工作的情愿程度
D.下屬承擔(dān)這項(xiàng)工作的能力和意愿

單項(xiàng)選擇題

【案例分析題】

羅先生想通過讓團(tuán)隊(duì)成員輪流主持團(tuán)隊(duì)會議的方法來培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的能力。
他知道小吳對這個(gè)想法并不太積極,因?yàn)樾窃谟袡C(jī)會這樣做的時(shí)候沒有主動去做。從經(jīng)驗(yàn)中羅先生還得知,小吳能夠讓團(tuán)隊(duì)恪守議事日程,因此他已經(jīng)具備了主持會議的基本技能。羅先生斷定小吳有中等的能力和低的情愿程度。在這個(gè)基礎(chǔ)上,羅先生決定說服小吳接受他的想法。小吳接受了。在后來的一次會議上,小吳采用了在每個(gè)議題結(jié)束后做總結(jié)的方式,還說要對每個(gè)會議進(jìn)行計(jì)劃和審查。羅先生給予小吳很高的支持。
對于蘇小姐,羅先生則需要使用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式。蘇小姐非常熱情,但是羅先生從她雜亂無章的論點(diǎn),就能知道讓她主持任何會議可能都將是一場災(zāi)難。羅先生覺得他需要首先使用指令的方式讓蘇小姐注意一下她的論點(diǎn)。羅先生說他希望蘇小姐能把她的論點(diǎn)集中在會議上,而蘇小姐立刻表現(xiàn)出接受的態(tài)度。羅先生表揚(yáng)蘇小姐對自己的工作負(fù)責(zé),他很快就看到了蘇小姐的進(jìn)步,并與蘇小姐達(dá)成了主持她的第一個(gè)會議的方案。

根據(jù)羅先生的做法,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)通常應(yīng)該在()情況下,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)方式不適宜做出較大的變化。

A.新組建的團(tuán)隊(duì),自己是個(gè)新領(lǐng)導(dǎo)
B.工作職位的變動
C.領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)修或培訓(xùn)
D.以上選項(xiàng)都應(yīng)該考慮

微信掃碼免費(fèi)搜題