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判斷題

員工的考評(píng)程序和結(jié)果應(yīng)對(duì)員工本人開(kāi)放，因?yàn)楣芾碚哂胸?zé)任向員工及時(shí)準(zhǔn)確地提供反饋信息，這體現(xiàn)了績(jī)效考評(píng)公開(kāi)化原則和反饋原則。

答案：正確

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績(jī)效的動(dòng)態(tài)性是指績(jī)效是不穩(wěn)定的，考核有局限性，不可能準(zhǔn)確地評(píng)估一個(gè)員工的工作表現(xiàn)。

答案：錯(cuò)誤

單項(xiàng)選擇題

績(jī)效管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)包括績(jī)效管理程序的設(shè)計(jì)與（）。

A.績(jī)效管理目標(biāo)的設(shè)計(jì)
B.績(jī)效管理制度的設(shè)計(jì)
C.績(jī)效管理方法的設(shè)計(jì)
D.績(jī)效管理內(nèi)容的設(shè)計(jì)