A、工資分配方式
B、工資支付辦法
C、工資水平
D、企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

A、勞動爭議案的文書材料應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，實(shí)行一案一卷，專人管理
B、任何個(gè)人不得存留有關(guān)仲裁活動過程中形成的應(yīng)當(dāng)歸檔資料
C、歸檔人員負(fù)責(zé)將解決勞動爭議過程中形成的全部材料裝訂成冊，編寫目錄、頁碼，按類別和時(shí)間順序編號歸檔，并使用統(tǒng)一規(guī)格的檔案盒
D、案卷材料嚴(yán)禁外借