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單項選擇題

《勞動合同法》規(guī)定，約定違反服務期違約金的數(shù)額（）。

A.不得超過用人單位提供的培訓期間的工資
B.不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用
C.不得違反企業(yè)培訓管理制度的有關規(guī)定
D.為實際發(fā)生的培訓費用的二倍

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單項選擇題

績效指標應遵循SMART原則，下列表述錯誤的是（）

A.具體的
B.可達到的
C.有時限的
D.結果的

單項選擇題

勞動標準草案起草后，若與各職能部門意見不一致，經(jīng)協(xié)商仍未取得一致意見的，則（）

A.經(jīng)承辦部門負責人簽字及有關部門會簽后，由法律事務部審查并會簽最后報送分管領導簽發(fā)。
B.在向上一層級報送勞動標準草案時應予說明情況和理由
C.提交勞動仲裁委員會
D.交勞動行政部門審查協(xié)調(diào)