A、有利于提高勞動者的積極性 B、使企業(yè)勞動規(guī)章制度更加科學(xué)合理 C、在企業(yè)勞動規(guī)章制度的實施過程中減少企業(yè)與勞動者之間的矛盾 D、有利于保護勞動者的權(quán)益
A、物價水平 B、勞動力市場狀況 C、勞動生產(chǎn)率水平 D、最低工資標準
A、工資增長幅度 B、企業(yè)勞動定額 C、勞動合同管理 D、獎懲