A.無固定期限的勞動合同無論出現何種情況都不得解除、終止
B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作日滿10年以上，當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的，如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同，應當訂立
C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準，當某項工作或工程完成后，勞動合同自行終止
D.若出現法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件，該勞動合同就可以解除、終止

A.要素有用原理
B.能位對應原理
C.互補增值原
D.動態(tài)適應原理
E.彈性冗余原理