A.李某雇傭趙某照顧自己患病的母親,李某與趙某就報酬發(fā)生爭議 B.大學生劉某利用暑假時間到某公司勤工儉學,劉某就工資問題與公司發(fā)生爭議 C.某企業(yè)工會主席與該企業(yè)就年休假問題發(fā)生爭議 D.某公司股東與該公司就年終分紅問題發(fā)生爭議
A.依法簽訂的集體合同對企業(yè)和企業(yè)全體職工具有約束力 B.集體合同的草案應提交職工代表大會或全體職工討論通過 C.集體合同簽訂后應報送勞動行政部門審核備案 D.勞動行政部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議的,集體合同即行生效
A.無固定期限的勞動合同無論出現(xiàn)何種情況都不得解除、終止 B.勞動者在同一用人單位連續(xù)工作日滿10年以上,當事人雙方同意續(xù)延勞動合同的,如果勞動者提出訂立無固定期限的勞動合同,應當訂立 C.無固定期限的勞動合同以某項工作或工程的時間長度為準,當某項工作或工程完成后,勞動合同自行終止 D.若出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的可以解除、終止勞動合同的條件,該勞動合同就可以解除、終止