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判斷題

機會公平是指組織在進行人事決策、決定各種獎勵措施時，應符合公平的要求。

答案：錯誤

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公平目標是企業(yè)薪酬管理的最基本前提，要求企業(yè)實施的薪酬制度符合國家、省、自治區(qū)的法律法規(guī)、政策條例要求。

答案：錯誤

我國從20世紀80年代開始對績效考核的研究，將"德、能、勤、績"四個方面確定為人員的考核項目內容。

答案：正確