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單項(xiàng)選擇題
區(qū)分度指數(shù),試題的區(qū)分能力就越強(qiáng),一般認(rèn)為,區(qū)分度指數(shù)高于(),試題便可以被接受。
A.0.5
B.0.3
C.0.2
D.0.65
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單項(xiàng)選擇題
原始分?jǐn)?shù)換算成標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)時(shí),由于在實(shí)際運(yùn)算中,標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)通常是小數(shù)且可能為負(fù)數(shù),因此采取如下調(diào)整方式:()
A.100Z
B.︱10Z︱
C.10Z+50
D.100Z+50
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單項(xiàng)選擇題
在一次人員招聘中,同一測(cè)驗(yàn)分別由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、人力資源專家和企業(yè)人力資源經(jīng)理來(lái)評(píng)定分?jǐn)?shù),評(píng)定分?jǐn)?shù)分別為80分、84分、88分,而他們的權(quán)重分別為0.3.0.5.0.2,則其加權(quán)平均分為:()
A.84
B.80
C.83.6
D.82
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