甲公司為一上市公司，2013年12月16日，經(jīng)股東大會批準，公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權(quán)，這些職員自2014年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年，即可以每股10元的價格購買200股股票，從而獲益。甲公司2013年12月16日每份股票期權(quán)的公允價值為15元，2014年1月1日每份股票期權(quán)的公允價值為13元，2014年12月31日的公允價值為每份16元。第一年有10名職工離開企業(yè)，甲公司預(yù)計三年中離職總?cè)藬?shù)將會達到30%。假定不考慮其他因素。甲公司2014年應(yīng)確認增加的資本公積金額是（）元。