【案例分析題】甲2003年在部隊(duì)服役時(shí)因公負(fù)傷，被診斷為慢性骨髓炎，后經(jīng)部隊(duì)評(píng)定為三等甲級(jí)殘疾。2005年，甲從部隊(duì)復(fù)員時(shí)領(lǐng)取了《革命傷殘軍人證》。2006年9月，甲到個(gè)體戶乙開辦的采石場(chǎng)工作，雙方僅口頭約定乙在每月月初支付甲800元。2008年10月，甲在操作破碎機(jī)時(shí)突然摔倒，不省人事，隨即被送往醫(yī)院救治。經(jīng)醫(yī)院診斷，甲摔倒系舊傷慢性骨髓炎復(fù)發(fā)所致，需停工靜養(yǎng)3個(gè)月。甲在醫(yī)院住院治療15天，自行支付了此期間的醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用。后甲乙雙方發(fā)生糾紛。另查明：乙從未繳納過(guò)工傷保險(xiǎn)費(fèi)，其采石場(chǎng)的所有人員都未參加工傷保險(xiǎn)。采石場(chǎng)工人月平均工資為1000元，當(dāng)?shù)?008年度職工月平均工資為1500元，當(dāng)?shù)?008年度城鎮(zhèn)居民平均消費(fèi)支出為500元。如果甲被認(rèn)定可以享受停工留薪待遇，依照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的計(jì)算方法，其可享受的工資福利待遇總額為（）元。