A、1-3年 B、7-9年 C、5-7年 D、3-5年
用相對估值法來評估目標(biāo)企業(yè)價值的工作程序包括()。 (1)選定相當(dāng)數(shù)量的可比案例或參照企業(yè); (2)分析目標(biāo)企業(yè)及參照企業(yè)的財務(wù)和業(yè)務(wù)特征,選擇最接近目標(biāo)企業(yè)的幾家參照企業(yè); (3)在參照企業(yè)的相對估值基礎(chǔ)上,根據(jù)目標(biāo)企業(yè)的特征調(diào)整指標(biāo),計算其定價區(qū)間。
A、(1)(3)(2) B、(2)(1)(3) C、(2)(3)(1) D、(1)(2)(3)
A、1名高級管理人員 B、3名高級管理人員 C、4名高級管理人員 D、2名高級管理人員