A.非正式組織 B.人際關系學 C.堅持例外原則 D.構建激勵性工資報酬制度 E.訓練工人掌握標準化的操作方法
A.計劃性 B.應變性 C.風險性 D.全局性 E.目標性
A.是對人力資源進行系統(tǒng)化管理的過程 B.將人力資源管理活動和業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來 C.將人力資源管理提高到企業(yè)戰(zhàn)略管理的高度 D.認為人力資源和資金、技術等要素有同等重要的地位 E.提高了對企業(yè)專職管理人員的職責有了很大的轉變