A.期望理論 B.雙因素理論 C.成就需求理論 D.需求層次理論 E.科學(xué)管理理論
A.實行職能制或直線職能制 B.挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作 C.強調(diào)工人要處處適應(yīng)生產(chǎn)設(shè)備的要求 D.通過系統(tǒng)訓(xùn)練使工人掌握標(biāo)準(zhǔn)化操作方法 E.正確處理勞動者之間的人際關(guān)系,關(guān)注非正式組織
A.要挑選一流的工人承擔(dān)崗位工作 B.應(yīng)當(dāng)構(gòu)建激勵性的工資報酬制度 C.勞動者要時時適應(yīng)生產(chǎn)技術(shù)設(shè)備的要求 D.應(yīng)當(dāng)對工具、設(shè)備和材料進行標(biāo)準(zhǔn)化管理 E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大