A.薪酬差異理論 B.效率工資理論 C.工資效益理論 D.保留工資理論
A.績效管理調(diào)查問卷 B.績效面談 C.績效測評 D.績效結(jié)果評估
A.績效管理體系 B.績效考評指標(biāo)體系 C.考評全面、全過程 D.績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他系統(tǒng)的銜接