A.按效益投入工資 B.增加工資帶來的勞動量 C.增加勞動的產(chǎn)出量 D.與國家法律法規(guī)聯(lián)系 E.略高于通貨膨脹指數(shù)
A.能解釋薪酬水平的差異 B.認為應(yīng)聘者心里都有一個工資底線 C.能解釋企業(yè)為什么能設(shè)計低于市場薪酬水平的工資 D.認為企業(yè)支付高于市場薪酬水平的工資也能降低勞動成本 E.認為通過自我投資來提高工作能力的人將獲得更高的薪酬
A.邊際生產(chǎn)力理論 B.信號工資理論 C.均衡價格工資理論 D.工資效益理論 E.集體談判工資理論