A、充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性 B、人盡其才 C、人事相宜 D、實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A、產(chǎn)生差距的原因 B、個(gè)人能力的差距 C、組織績(jī)效的差距 D、行為動(dòng)機(jī)模式