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單項(xiàng)選擇題

密歇根大學(xué)的尤里奇教一乏在1999年將人力資源管理者扮演的角色劃分為四種類型，其中關(guān)注人員、著眼于未來的角色是（）。

A.占略伙伴
B.員工激勵(lì)者
C.管理專家
D.變革推動(dòng)者

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單項(xiàng)選擇題

忽視了下屬的需要和情境因素的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）。

A.特質(zhì)理論
B.改變型領(lǐng)導(dǎo)理論
C.魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論
D.權(quán)變理論

單項(xiàng)選擇題

在六種職業(yè)興趣類型中，喜歡從事資料工作，有數(shù)理分析能力，能夠聽從指示完成瑣細(xì)：工作的興趣類型是（）。

A.社會型
B.研究型
C.企業(yè)型
D.常規(guī)型