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工作中經(jīng)常處理、產(chǎn)生、知悉和掌握絕密級事項的人員,應(yīng)當(dāng)被確定為核心涉密人員。()
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單位聘用涉密人員,不必與其簽訂保密責(zé)任書,只需在聘用合同上明確保密要求就行。()
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單位聘用涉密人員要堅持先審后用的原則,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行保密培訓(xùn)并簽訂責(zé)任書。()
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