問(wèn)答題
【案例分析題】1.某化纖廠投保了雇主責(zé)任險(xiǎn),每人人身傷亡賠償限額10萬(wàn)元,醫(yī)療費(fèi)限額2萬(wàn)元,醫(yī)療費(fèi)每次事故免賠額500元或損失金額的10%,以高者為準(zhǔn)。一次員工王某在上班途中因意外事故受傷,支出醫(yī)療費(fèi)12000元,并鑒定為六級(jí)傷殘,醫(yī)院證明休養(yǎng)200天,該企業(yè)向保險(xiǎn)公司提出索賠,要求計(jì)算賠款金額。注:六級(jí)傷殘賠付比例25%當(dāng)?shù)刈畹蜕顦?biāo)準(zhǔn)300元/月
答案:
1)人身傷亡:10萬(wàn)元×25%=25000元
(2)醫(yī)療費(fèi):12000元×(1-10%)=10800元 <...