A.組織內(nèi)部下屬對上級的響應(yīng)性 B.組織內(nèi)部下屬對權(quán)力的響應(yīng)性 C.組織對環(huán)境的響應(yīng)性 D.組織對服務(wù)的響應(yīng)性
A.私人部門和市民社會對效率的普遍追求 B.公共部門尤其是政府組織管理的改革 C.私人部門的科學(xué)管理以及由此引發(fā)的對管理活動的系統(tǒng)化、科學(xué)化研究 D.政治學(xué)、行政法學(xué)和官房學(xué)的理論支撐
A.產(chǎn)業(yè)內(nèi)部現(xiàn)存的競爭者 B.潛在的進(jìn)入者 C.供應(yīng)商的討價還價能力 D.替代品生產(chǎn)者